同じ想いで繋がった社員と共に、

社員の個性が活かされ、皆で理想に向かって進む

会社を作りませんか?

 

メールマガジン登録

メルマガタイトル:奥田経営コンサルティング通信

テーマ:【経営者と社員の“らしさ=個性”が活かされる会社作り。】

コンセプト:経営者と社員が理念を共有し、 皆で一緒に成長する楽しさと喜びを分かち合う 全社員一体化経営のススメ

・ダメな社員を何とかしなくてもいい。

・経営者が孤独感を感じなくてもいい。

・もう一人で頑張らなくてもいい。

理念を軸に一体感あるチーム作り、そして経営者と社員の個性の活かし方についての情報をメルマガでお届けします。

 

さらに今なら

“らしさ=個性”を活かすためには、経営者自身、そして社員の個性を深く理解することが大切です。

その個性について、人をタイプ別に分類し、その特性を理解することで、お互いの存在を認め、尊重し、人間関係をよりよくすることができます。そのノウハウをまとめたレポートをメルマガを登録いただいた方にプレゼントします。

経営者必見!より良い人間関係を作るためのタイプ別分類

メルマガ登録特典:

【個性を活かすための
理論派しっかりさんor感覚派マイペースさんタイプ別分類チェック】レポート

このレポートのタイプ別分類を活用することで、自分と相手がどのタイプかを理解し、より一層人間関係を深めることができます。

自分が自分のタイプを理解することで、自分らしさを表現しやすくし、相手のタイプを知ることで、より繋がりやすくなります。

【レポートで得られる効果】
・人間関係の摩擦やストレスが無くせます。
・より社員の個性を活かせるようになります。
・より深いレベルで人と通じ会えるようになります。
・一体感あるチーム作りを可能にします。 

 

自己紹介

はじめまして、経営コンサルタントの奥田と申します。

僕は、『経営者と社員の“らしさ=個性”が活かされる“いい会社”作り』をテーマに、
コンサルティングをしています。

なぜ、『“らしさ=個性”が活かされる会社作り』をしているのかというと、
僕には、いわゆる発達障がいで自閉症の娘がいて、僕が死んだあとも、
娘がイキイキと自由に楽しく生きられる世界を作りたいと考えているからです。

その世界は、娘一人だけではなく、誰もが、“らしさ=個性”が輝く世界です。

 

あなたの考える“いい会社”とはどんな会社でしょうか?

社会が変わるには、一人でも多くの人が、個性を活かされる環境が大切です。

そのために、
僕は、経営者と社員の“らしさ=個性”が活かされる会社が“いい会社”だと考えています。

もし、

あなたの考える“いい会社”が僕と考える“いい会社”が重なるのなら、

僕にできることがあります。

・経営者が自身が気づけない“らしさ=個性”を深堀りし、経営で表現する。
・社員の“個性”を活かせる経営者を養成する。

この2点について、唯一無二のコンサルティングで、理想のいい会社作りを実現します。

■このメルマガで学べる内容■

◆経営者自身と社員の個性を活かせられる。
◆社員の長所、特性を仕事で活用できるようになる。

◆理念を軸にして、会社のベクトルを合わせる。
◆理念を共有し本音で話せる仲間を増やす。
◆社内の人間関係をより深める。
◆一体感あるチーム作り&組織作り
◆理想を最短最速で現実化する。
◆想像を超える社員の成長させる。
◆競争と無縁のオンリーワンのビジネスモデルを構築する。
◆努力や頑張りを必要とせずに目標を達成する。
◆経営者の自分らしさを経営で表現し、成果に結びつける。
◆経営者が一人で悩まないようになる。
◆経営が楽しくなる。
◆会社が進む道に確信が持てるようになる。
◆経営者として人に一層、優しくなれる、人間力が高まる。
◆どんなことにも心が折れない本当の自信が持てる。

 

■こんな方にお役に立てるメルマガです。■

◆社員の個性が活かされる会社を作りたい。
◆一体感あるチーム&会社を作りたい。
◆経営者一人だけがいつも頑張っている。
◆信頼できる仲間と呼べる社員を増やしたい。
◆社内のベクトルを合わせたい。
◆ずっと孤独感を感じている経営者
◆社員が定着する会社にしたい。
◆よい社員を採用できるようにしたい。
◆大切な人を守り続けられる会社を作りたい。

 

 

追伸

なぜ長年、社員のベクトルが合わないのでしょうか?

どうして社員が自ら考え、行動できなかったのでしょうか?

なぜ、なかなか思うように、あなたの経営者として抱える問題が解決しなかったのでしょうか?

 

その理由は、決してあなたが経営者としての能力が低いからではありません。

 

本当の原因は、あなたの【常識】に照らし合わせて選択した行動に、

問題解決できる答えが含まれていなかったからです。

 

普段、何気なく無意識に選択しているときに使っている基準は、あなたの【常識】よって決められています。

しかし、

その常識に照らし合わせて、問題解決しようとすれば、これまでと同じように、問題解決できない結果にしかなりません。

なぜなら、今、あなたが信じる【常識】の中には、問題解決できる答えが含まれていないからです。

 

ですから、

本当に問題解決するためには、あなたの【常識】の外にある『非常識』に答えを求めるしかありません。

冗談でも、言葉遊びでもなく、僕がコンサルで真剣に行っている真理の話です。

 

これまでと同じやり方で、問題解決ができなかったのなら、
違うやり方をしない限りは、問題解決することはありません。

僕がお届けするメルマガでは、

「あなたの【常識】が、本当にあなたの幸せに直結しているのか?」
「絶対的に真実なのか?」

を問い、
あなた幸せに実現において本当に大切なこと、直結する真実を確認します。

あなたの理想を超える理想を最短最速で現実化する
『非常識』をメルマガで体験してみませんか?!

 

メールマガジン登録

メルマガタイトル:奥田経営コンサルティング通信

テーマ:【経営者と社員の“らしさ=個性”が活かされる会社作り。】

コンセプト:経営者と社員が理念を共有し、 皆で一緒に成長する楽しさと喜びを分かち合う 全社員一体化経営のススメ

・ダメな社員を何とかしなくてもいい。

・経営者が孤独感を感じなくてもいい。

・もう一人で頑張らなくてもいい。

理念を軸に一体感あるチーム作り、そして経営者と社員の個性の活かし方についての情報をメルマガでお届けします。