人生理念と経営理念の違い

こんにちは。奥田です。   企業理念、経営理念、基本理念、社是、社訓など 会社の考え方、あり方を定義したものの表現の仕方は色々ありますが、 僕がコンサルで作る理念は、経営者の人生理念です。   人生理念とは、言葉の通り、その人の人生において 最も大切にする想い ‥‥

会社の理念の作り方(2)

こんにちは。奥田です。 前回の会社の理念の作り方(1)の続きです。   実際に、会社の理念=経営者の人生理念の作り方について お話したいと思います。 人生理念というからには、経営者の人生経営において 大切にしてる想い&考え方をまとめたものになります。   ただ ‥‥

会社の理念の作り方(1)

こんにちは。奥田です。   会社の理念の作り方について、他では語られることがないポイントをお伝えしたいと思います。   これから5つのポイントをお伝えしますが、 この5つについて、事前に知っておいていただければ、 これから会社の理念を作るあたって、より深いレベ ‥‥

経営者に社員がついてこない原因と対処法(1)

こんにちは。奥田です。   「経営者に社員がついてこない・・・」 そんなことをよく思う、 ついつい嘆いてしまう 経営者の方の心を軽く、明るくする話をしたいと思います。   なぜ、経営者である自分に社員がついてこないのか? その原因を考えると、 例えば、 やる気 ‥‥

経営理念の作成方法

こんにちは。奥田です。   これまで150社以上の経営理念の作成に関わってきました。 その経験を踏まえて、 今、僕が最善だと思う経営理念の作成方法についてお伝えします。   では、実際に、何をどうすればよいのか?   経営理念の作成には、大きく3つの ‥‥

「社員にやる気がない」ときの対処法(1)

こんにちは。経営コンサルタントの奥田です。   経営者の自分と比べて、社員にやる気がないと」と 感じている経営者に参考になる話をしたいと思います。   日々、 「社員にやる気がない・・・」 「社員のやる気を感じない・・・」 「なぜ自分とここまでやる気にギャップ ‥‥

理想のチーム作りに必要なこと(職場編3)

こんにちは。奥田です。   チーム作りに必要なこと(職場編2)の続きです。 前回は、チーム作りにおいて、絶対ルールを設けるとチームがまとまらない、という話でした。   そもそもの話で、 なぜ、ルールを設けないといけないのでしょうか?   それは、チー ‥‥