納得できる経営理念作り

こんにちは。
社内一体化コンサルタントの奥田です。

社内一体化を実現する一つの方法として、
経営理念を活用する方法があります。

もちろん、僕も社内一体化コンサルティングの選択肢の一つとしてあります。

そして
今回、これから経営理念を確立することで、

・より社内をまとめたい。
・社員のベクトルを揃えたい。
・自ら考え行動する社員を増やしたい。
・経営者と深いレベルで考え、想いを共有できる社員を増やしたい。
・会社の進む方向性を明確にしたい。
・経営者としてリーダーシップを示すために想いを言葉化したい。

と考える経営者の方に経営理念を確立する上で
押さえておいてほしいポイントをまとめたいと思います。

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◆目次◆

(1)経営理念の意味とは
(2)成果につながる経営理念
(3)特別企画:理念作りヒアリングシート

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(1)経営理念の意味とは

 

まず、
ポイントの解説にあたり、
そもそもの話で、経営理念とは何なのか?

について再確認したいと思います。

 

一般的な意味で言えば、

会社の経営、事業運営において理想とする根本的な考え方、想い

となります。

しかし、
一般的な常識、認識で経営理念を確立しても、
自分自身における納得感は得られにくいとと思います。

例えば、
あなたが子供のころ、
「何で勉強しないといけないの?」と周りの大人に質問したとします。

Aさんは、こんな風に答えました。

「よい高校、偏差値の高い大学に進学し、
社会的に信用される人になるためだよ。」と。

また、
違うBさんは、こう答えました。

「自分が何が好きで嫌いか、どんなことが得意で苦手か、
何に興味を持つのか持てないかを知るためだよ。」と。

あなたは、どちらの回答の方が、
「ちゃんと自分の質問に答えてくれた」と思うでしょうか?





おそらく後者ではないでしょうか。

なぜなら、
前者は、あなたの話ではなく、世間一般、いわゆる常識の話であって、
あなた個人の話ではないからです。

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(2)成果につながる経営理念

 

何が言いたいかというと、
経営理念作りにおいても、
経営者の『あなただからこその理由』が大切になるということです。

世間一般の常識、「経営理念とはかくあるべき!」という
概念に乗っかって経営理念を作っても、
納得感を得られない理念に仕上がったり、
社内をまとめるといった成果につながらない結果になりかねません。

では、
どうすれば『あなたごと』『納得できる』経営理念を作ることができるのか?

その答えは、会社の経営理念を作るのではなく、

あなたが「人生をどういきるのか?」に対する答えをまとめることが大切になります。

つまり、

あなたの人生理念を作るということです。

会社の経営理念は、あなたの人生経営の一部であって全部ではありません。

ですから、
より本質的、根本的な経営理念を確立しようと思えば、

・あなたの人生をどう生きるのか?
・どんなあり方を大切にするのか?

というように、
あなたの人生をベースにした理念でなければ、
納得できる理念に仕上がりません。

それこそ会社の経営だけを良くするための経営理念を作ろうとすると、
表面的な理念になってしまう可能性があります。

ですから、
もし、これからあなたが社内を一体化するために、
会社の方向性を明確にするために経営理念を作ろうとするのなら、
まず、というか、
経営者であるあなたの人生理念を作ることを意識していただければと思います。

経営理念をコンサルタントに依頼して作ってもらうにしても
どれだけ、あなたの人生経営にフォーカスするのか、
人生哲学をベースにしているのかどうかをチェックしていただければ、
より納得できる理念作りができると思います。

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(3)特別企画:理念作りヒアリングシート企画

 

 

今回、ご縁あって
この記事を読んでいただいているあなたに
特別企画をご案内したいと思います。

これから経営理念を確立されると思うので、
その参考になればと思います。

僕が40万円以上で承っている理念構築コンサルで使っている
【経営者の人生理念を作るためのヒアリングシート】を
特別に8,000円(税込)で提供したいと思います。

※30分のZOOMによる個別相談会付き

 

ヒアリングシートの内容は、
あなたが大切にしている考え方、価値観、想いを
確認するために100個以上の質問が記載されています。

これらの質問に一つ一つ向き合い、答えていくことで、
あなたが大切にしている考えや想いが棚卸しされ、
整理され、言葉になっていきます。

このヒアリングシートの取り組みに要する時間は、
最速で2時間で終えた経営者もいますし、
じっくり取り組んで最長、2週間かかったという方もいました。

ちなみに、
ヒアリングシートの質問に答えるだけでは、経営理念は完成しません。

そこから、回答内容を整理、文章化する作業を経て
最終的に人生理念が完成します。

経営理念、人生理念を作る上で、
ヒアリングシートの質問を通じて、必要な素材、材料を揃えることができます。

 

ご興味ある方は、

お申込みフォームからお申込みください。

申し込みフォームの下記4点、

・お名前
・メールアドレス
・題名:【理念ヒアリングシート希望】
・メッセージ:(あなたの現在の経営課題、問題、悩みをお書きください)

をご記入ください。

追って、ご返信させていただきます。

納得できる経営理念作りにお役に立てれば幸いです。

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